Мін’юст затвердив Зміни до Інструкції з організації примусового виконання рішень, згідно яких роботодавцю звітувати про утримання сум аліментів з доходів працівника доведеться щомісяця.
Зокрема звіт подається юридичною особою або фізичною особою – підприємцем з якими боржник перебуває у трудових відносинах щомісяця по кожному працівнику за кожною постановою про стягнення аліментів, а також по закінченні терміну відповідних виплат або при звільненні працівника.
Також збільшено термін стягнення аліментів за виконавчим листом за минулий час з трьох до десяти років. У той же час, якщо за виконавчим документом, пред’явленим до виконання, утримання аліментів не провадилося стягнення аліментів має провадитися за весь період незалежно від установленого десятирічного терміну і досягнення повноліття особою, на утримання якої присуджені аліменти.
Наказ Мін’юсту від 02.08.2018 р № 2522/5 вступає чинності 28 серпня 2018 разом з Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення економічних передумов для посилення захисту права дитини на належне утримання” від 03.07.2018 р № 2475-VIII.